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      企业文化

      企业文化
      发布者:admin 发布日期:2014-02-20

      奇峰机电企业文化

      经营目标

      松下工控产品一级代理优秀企业,竭诚为客户、员工、企业创造美好未来。

      经营方式

      致力于提供智能化、全方位、多层次的工控服务。

      经营理念

      注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;

      关注并深刻理解用户需求,?#27426;?#20197;卓越的产品和服务满足用户需求;

      重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。

      奇峰机电人才理念

      识才、选才

      合适就好

      相同的价值观,不追求高学历,自?#38597;?#20859;人才

      用才

      为员工提供良好的工作环境和激励机制;

      完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;

      充分尊重和信任员工,?#27426;?#24341;导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

      人才储备

      形成高层管理梯队,保证重要的岗位有后备人才。

      不刻意培养员工明星,而注重打造明星团队。

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